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La Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo de las Palmas (FEHT) ha formalizado su apoyo a los empresarios de ocio Nocturno, aglutinados bajo la plataforma “Ocio Responsable”, que han venido reivindicando insistentemente al Gobierno de Canarias un encuentro para poder darle traslado de la problemática que atraviesa el colectivo, especialmente tras las serias limitaciones impuestas por el mismo a su apertura, limitada a los espacios al aire libre, lo que la hace prácticamente inviable para la mayoría de los establecimientos, tras la publicación el pasado sábado de la Resolución de 19 de junio de 2020.

La FEHT, dentro de la necesaria búsqueda del imprescindible consenso con el Gobierno de Canarias, apoya la posición del sector del ocio nocturno, en la propuesta de abrir con la aplicación de un aforo limitado, según acordaron en una reunión celebrada ayer, consistente en un 50% de aforo en el interior de los locales y un 75% de ocupación de las zonas exteriores, como medida más inmediata a reivindicar.

De igual forma, el sector apoya las peticiones de bonificar los ERTES de este sensible colectivo empresarial del 100% de las cuotas empresariales; la reducción del IGIC en un 50% y líneas específicas de ayudas, sobre todo teniendo en cuenta la liberación del superávit de la comunidad Autónoma por el Gobierno del Estado, entre otras.

A día de hoy se está a la espera de la ansiada reunión con el Presidente del Gobierno de Canarias, solicitada desde el pasado 19 de junio, por la Asociación de Bares, Cafeterías, Restaurantes y Ocio Nocturno (adscrita a la FEHT).

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La Asociación de Empresarios de Bares, Cafeterías, Restaurantes y Ocio de Las Palmas y la Asociación de Empresarios Zona Triana han firmado en la mañana de hoy un convenio que supone la unión de varias entidades mediante un acuerdo de colaboración, que tiene como principal objetivo aglutinar al sector y generar unidad empresarial.

Con este convenio, la Asociación de Empresarios Zona Triana amplía su cobertura al llegar desde el ámbito local al regional, con una cobertura que representa la unidad empresarial y que avanza en unificar las voces de un sector históricamente disperso. Esta colaboración respeta la independencia y autonomía de ambas entidades, y pone a disposición de la Asociación de los Empresarios de la Zona Triana toda la estructura y la posición sectorial de la Federación de Hostelería y Turismo de Las Palmas (FEHT).

Con esta unión se elevan las posibilidades de actuación de las asociaciones locales, con una cobertura más amplia en reuniones, para así poder aportar la posición de las asociaciones y extender su participación a los procesos normativos.

Además, en el marco del convenio colectivo, la Asociación de Empresarios de Bares, Cafeterías, Restaurantes y Ocio de Las Palmas integrada en la mesa técnica de negociación podrá ampliar la participación en el ámbito de la restauración, y así poder profundizar más, con estas asociaciones como pieza fundamental en la aportación de nuevas ideas y enfoques.

A su vez, la cobertura de la federación aporta información directa de novedades, sobre normativas y de todos aquellos datos que se recaban desde otros sectores, creando un nuevo canal de comunicación más rico con, por ejemplo, guías específicas, entre otras propuestas.

Este convenio supone que la Asociación de Empresarios Zona Triana estará además incluida en varios convenios firmados entre la federación y proveedores, como es el caso de entidades bancarias para préstamos en condiciones ventajosas, seguros, servicios y productos, además de una rebaja de la cuota de la SGAE para locales con amenización musical.

El presidente de la Asociación de Empresarios de Bares, Cafeterías, Restaurantes y Ocio de Las Palmas (AEBCRYO), Fermín Sánchez, ha celebrado la integración de las asociaciones locales mediante este acuerdo, porque supone “unir fuerzas para ser más en un frente común”, el de defender los intereses de los empresarios y consumidores. El objetivo, ha señalado Sánchez “es seguir aglutinando entidades para tener más voces y más proyección”, no solo en lo local sino en el ámbito insular y de comunidad autónoma.

La misma idea ha subrayado la portavoz de la Asociación de Empresarios Zona Triana, Yasmina Betancor, que ha indicado que “aunque comenzamos como zona comercial ahora la restauración supone el 50% de la actividad”, por lo que con este convenio “se da respuesta a sus representados”, con “toda la información y las ventajas que supone el paraguas de la FEHT y la AEBCRYO”.

Con este acuerdo de colaboración podrán “trasladar a los asociados los proyectos y convenios no solo en el ámbito comercial, sino también en el campo de la restauración”, con una interlocución “más fuerte” que obedece al crecimiento de la Zona Triana y a los intereses de sus comerciantes.

 

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La Asociación de empresarios de Bares, Cafeterías, Restaurantes y Ocio de Las Palmas, adscrita a la FEHT, denuncia la situación en que, en estos momentos, está sumido el sector, tras la reciente y sorpresiva publicación del Real Decreto-Ley 18/2020, de 12 de mayo, el pasado 13 de mayo.

Los empresarios del sector, después de casi dos meses de cierre, desde el pasado 14 de marzo, se las prometían felices con la posibilidad de reabrir sus negocios, aun de forma muy limitada, solamente con las terrazas y al 50 por 100. Eso para los más afortunados. El pasado 9 de mayo, sábado, el Gobierno publica la Orden que establecía esa posibilidad a partir del día 11, lunes. Muchos restauradores, actuando de buena fe, abrieron sus negocios, a pesar de que en la mayoría de los casos, les iba a dar sólo para cubrir gastos y con la idea de sacar del paro a las familias, pero cayeron en la trampa.

De buenas a primeras, el miércoles 13 de mayo, se publica el Real Decreto-Ley 18/2020, en virtud del cual el Gobierno cambia las condiciones de cotización que venían rigiendo hasta el momento para el personal afecto a los ERTES por fuerza mayor, donde las empresas de menos de 50 trabajadores estaban exentas de la cotización empresarial. Es decir, DIAS DESPUÉS de que los pequeños bares y restaurantes abriesen. Utilizando el tópico de que iniciado el partido se cambian las reglas, pues lo mismo.

De acuerdo con esta nueva situación, las empresas que han reabierto pasan a situación de ERTE parcial y con ello, se les exige cotizar, tanto por los trabajadores en activo (el 15% en mayo y el 30% en junio), como por los que mantiene en el ERTE, con el contrato suspendido (el 40% en mayo y el 55% en junio). Para las empresas de 50 ó más trabajadores, la situación es todavía peor: para los trabajadores en activo, el 40% en mayo y el 55% en junio; para los inactivos, el 55% en mayo y el 70% en junio

Ahora, los hosteleros se encuentran que no les salen las cuentas. Microempresas familiares abocadas al cierre de sus negocios o a endeudarse más y en determinados municipios, como Las palmas de Gran Canaria, con una Corporación Local que les ha dado la espalda, sin más, restringiendo las superficies de las terrazas, más allá de lo que dicta el gobierno y sin ofrecer incentivos claros y directos a la actividad.

La indignación de los empresarios no puede ser mayor. Ahora el sector se ve en una situación límite, si no lo estaba ya. Las empresas que hicieron números para la reapertura, están viendo que no ha servido para nada y lo peor es el drama agravado para muchas familias que dependen de un sueldo, donde a la crítica situación que han estado sufriendo, cuando se vislumbraba un atisbo de poder recuperar sus maltrechas economías, se encuentran al borde del abismo. Un despropósito.

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