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Miércoles, 30 Noviembre 2016 18:12

Firmado el Convenio Colectivo de Hostelería de Las Palmas 2016-2019

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El Convenio Colectivo de Hostelería contempla una subida salarial del 1,75 por ciento el primer año

  • El Convenio Colectivo de Hostelería rubricado abarca el periodo 2016-2019 y ha sido firmado por sindicatos las patronales FEHT, ASOLAN, AETUR y FECAO, además de las organizaciones sindicales UGT y CC.OO
  • El Convenio cubre la subida del IPC y establece un incremento salarial del 1,75 por ciento el primer año, el 1,5 por ciento el segundo y tercer año, y del 1 por ciento el cuarto

La Asociación Insular de Empresarios de Hoteles y Apartamentos de Lanzarote ASOLAN participó el pasado viernes en la rúbrica del Convenio Colectivo de Hostelería para el periodo comprendido entre 2016 y 2019, junto con la Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Las Palmas (FEHT), AETUR y FECAO con las centrales sindicales Comisiones Obreras (CC.OO) y Unión General de Trabajadores (UGT).

Los firmantes fueron, por parte de la FEHT y de AETUR, Fernando Fraile; por parte de CC.OO, Ignacio López; por parte de UGT, Francisco González; por parte de ASOLAN, Susana Pérez y Barbara Esparrago y de FECAO, José Vélez.

El presidente de la FEHT, Fernando Fraile, ha subrayado la importancia que supone para el sector la  subida salarial, ya que ésta “cubre con creces” el incremento del IPC, que ha sido muy bajo, y establece un aumento del 1,75 por ciento el primer año, del 1,5 por ciento en 2017 y 2018, y del 1 por ciento en 2019. aseguró Fraile que el sueldo de los trabajadores del sector está asegurado y negociado hasta sus últimos detalles para favorecer la equiparación laboral al coste de la vida.

La patronal insular, ASOLAN, ha valorado positivamente la firma del documento, tras más de ocho meses de negociación, pues representa un nuevo punto de encuentro y entendimiento entre las patronales y las organizaciones representantes de los trabajadores para un sector, el turístico-hostelero, tan importante como motor económico de las islas.

El convenio firmado tiene asimismo como principal objetivo el modernizar las relaciones entre las empresas y los trabajadores. Atiende, por primera vez, a singularidades del sector, por ello en algunos apartados se ha diferenciado entre los establecimientos hoteleros y las restauración, y también entre establecimientos extrahoteleros de 1 y 2 llaves, que son los que más están sufriendo el alquiler vacacional ilegal. Así mismo recoge una Comisión específica para el seguimiento de las Camareras de Pisos. Señaló la Presidenta de ASOLAN

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